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(原创)平均工资不平均 社保缴费基数的合理性被质疑

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发表于 2015-6-18 10:49:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    近期,各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行调整。而伴随着平均工资的增加,缴费基数的上浮也成为普遍现象。
    但根据前不久的报道我们却发现,平均工资的统计范围是规模以上企业人员的平均工资,低收入人群的工资并没有纳入进去,也就是说,低收入人群恰恰是被平均的那部分群体,这部分群体的工资涨幅远没有那么高。
    既然平均工资的统计范围都没有低收入群体,那为何低收入群体的社保缴费基数也要以平均工资为基准呢?这种不公平政策无疑是对低收入者赤裸裸的抢劫。
    社保基数每年都在不断攀升,导致低收入者实际到手工资越来越少。被平均的低收入者付出了本该高收入者该付出的代价,使他们的生活负担越来越重,贫富差距越拉越大。岂不是违背了我国缩小贫富差距、逐步实现共同富裕的奋斗目标吗?
    低收入者本就是社会弱势群体,理应得到更多的关注和保护,但当前的社保缴费制度完全将它们置身于水深火热之中,若他们因无法负担而弃保,那退休后的基本生活就无法得到保障,到时必定引发社会恐慌,影响社会安定和谐。
    因此,笔者大胆建议,一是改革平均工资的计算方法,将中国大地上各行各业人员的工资都纳入统计,包括登记失业的人群,这样才能避免“被平均”现象的再次发生;二是寻找另一个更科学、公平的数据作为社保缴费标准;三是提高低收入群体和基层工作人员工资水平。对企业的财务进行严格审计,以我国的经济增长速度为参照,对多年未上调工资的部门和个人给予适当的、合理的调整,从而保障他们的社保缴费能力。
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发表于 2015-6-19 12:04:40 | 显示全部楼层
应该更多保护低收入人群
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