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重用年轻有为的干部是顺应时代的潮流

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发表于 2017-3-13 11:16:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“江山代有才人出,各领风骚数百年”,新生力量的出现是我们无法违背的历史规律,只有顺应历史的潮流,才能推动历史不断向前。而中国共产党的先进性决定了重视党员队伍建设过程中绝不能忽视年轻干部的力量,年轻干部不仅是我们党的事业的建设者和接班人,更是推动社会发展和时代进步的重要推手。邓小平同志曾反复强调“人才不断涌出,我们的事业才有希望”,所以重视年轻干部的培养是我党加强党建工作的重要方面。
加强年轻干部思想政治、业务水平学习。“打铁还需自身硬”,年轻干部要加强自我政治修养,提高工作业务水平,具备一定的工作能力,敢于吃苦,肯下功夫多学习,才能让“机遇只偏爱有准备的头脑”。各级组织和领导要多加强年轻干部思想政治、业务水平的培训指导,提升年轻干部的工作能力。
多给年轻干部锻炼机会,实践中出真知。要充分认识到年轻干部身上所具有的特点:一是思想活跃,有创新意识。二是视野开阔,文化素养高。三是思维敏捷,接受新事物快。四是精力旺盛,工作干劲足。所以各级组织和领导要充分相信年轻干部有能力干好组织交办的各项工作,多给他们锻炼的机会,给他们以信任和支持,让他们自己去干、去闯,从实践中得到锻炼,获取能力和知识。
给予年轻干部关心关怀,“放”和“撒”相结合。年轻干部工作经历单一,工作经验不够丰厚这是无可厚非的,解决复杂问题和驾驭全局工作还具有一定的难度,然而人的成长不就是从一个不成熟到成熟、从不知道到知道的过程吗?所以各级组织和领导要多关心和支持年轻干部的成长,要适时地将“放手”和“撒手”相结合,培养好我们的年轻干部。
毛主席曾对留苏学生发表过这样的讲话:世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上,世界是属于你们的,中国的前途是属于你们的。期待这样一段话放在我们年轻干部身上,明白自身所肩负的责任,在未来的工作中、生活上为社会和国家做出更多突出贡献。

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