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要有担当精神,对“孙连成式干部”感到羞愧

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发表于 2017-4-20 17:07:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近日,反腐热播剧《人民的名义》呈现出了一位叫孙连成的区长:每天掐表上下班,一刻都不耽误;从来不贪污,也从来不干事;信访办窗口太矮,群众不断吐槽、领导要求整改,他就派人花60块钱买四个小板凳敷衍了事。孙连城还有句名言“无私者无畏”,言外之意是自己不贪也不占,即使庸庸碌碌也没什么好害怕的。(河北日报)
电视剧中孙连成就是典型的为官不为者,该办的事不办,该做的事不做,以为不贪污不受贿也就无所谓了,但群众却心知肚明,被群众怒斥“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,引起了群众的不满。当下,在全面从严治党背景下,纪律多了,规矩严了,一些干部感叹“为官不易”,索性“为官不为”,必须对这样的行为出重拳、下猛药,以最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。“在其位,谋其政”,要有最起码的担当精神,对基层的“孙连成式干部”感到羞愧。
树立理想信念,让干部有“为官想为”的源泉。理想信念是“总开关”,理想信念缺“钙”,就容易得“软骨病”,在内心就容易产生“为官不为”的念头。防治“为官不为”,要切实加强党性教育,把党性教育放在更加突出的位置,为基层干部补足“钙”,夯实“为官想为”的党性基础。要不断加强宗旨教育,帮助党员干部端正为官从政的目的,弄清楚“入党为什么,当官干什么”。
端正用人导向,让干部有“为官愿为”的自觉。树立“有为者有位,无为者失位”的导向,倡树习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准,为“有为”干部撑腰鼓劲,让有作为的干部受尊重、受重用,有机会、有舞台、有地位、有希望。
加强执纪问责,让干部有“为官必为”的干劲。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,就没有资格当干部,就应摘帽子、撤位子。要充分运用好三张清单,做到有权必有责,设好“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”,明确权力边界、规范权力运行、细化责任归属。

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发表于 2017-4-20 22:35:16 | 显示全部楼层
明确权力边界、规范权力运行、细化责任归属。
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 楼主| 发表于 2017-4-21 17:10:25 | 显示全部楼层
当官不为民做主,不如回家卖红薯
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 楼主| 发表于 2017-4-21 17:15:52 | 显示全部楼层
当官不为民做主,不如回家卖红薯
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