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我们要严厉杜绝“墙头草”式的干部

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发表于 2017-5-16 16:16:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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   “墙头草”式干部会丧失了独立做人的根基。“墙头草”的价值,完全依附于他人的宠信,他们的政治生命,也完全依存于他人的官场前程。他们善于“跟队站位”,谁有权势,谁主沉浮,便紧跟其后;有双势利眼,抬头看脸色,发言跟大流,办事看来头,无自身主见,无自主人格,无自信脊梁。会偏离从政为民的理念。不难看出,“墙头草”式的干部都想成为官场的“不倒翁”。为此,不得不把心思精力用在琢磨形势、研究领导上,用在溜须拍马、讨好权贵上。各级党委要进一步改进和完善领导干部的考察、任用和考评制度,干部称职不称职、提拔不提拔,要让最底层的群众有话语权、决定权,不能让“少数人说了算”。力戒从汇报发言材料中验证干部,要从最困难问题的解决上、从群众矛盾最突出的地方发现优秀人才,大胆启用优秀干部。唯有这样,敢于较真、开拓创新、执政为民的干部才会层出不穷,“墙头草”式的干部就不会有立足之地。
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