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[原创] 儿科门诊遭遇用人荒

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发表于 2017-5-18 08:34:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  海南省妇幼保健院儿科门诊只有5名儿科医生,每人每天接诊患儿近百人。医生坦言,工作量超负荷、委屈多、收入少、导致儿科门诊遭遇“用人荒”。(人民网)

  正如新闻中所言,儿科门诊出现“用人荒”,很大一部分是由于儿科医生工作量超负荷、委屈多、收入少。而这些直接导致很多医生对儿科门诊望而却步。但是,从另一个角度来说,全面开放的“二胎政策”对于人手本就不够的儿科门诊来说,更是雪上加霜。

  想要解决这些问题,并非一日之功,还存在很多困难。从现阶段看,国家针对该如何应对儿科医疗服务日益增长的需求与匮乏的儿科医疗资源之间的矛盾问题,并没有提出全面、切实、可行的解决方案。除此之外,国家对儿科门诊虽然有一些福利或者政策性倾斜,但是显然力度还是不够。孩子和成人不同,很多器官还未发育成熟,免疫系统等各方面和成人相比都比较弱,生病也是常有的事。但是,依然有些患儿家长不能对孩子患病以及医生治疗有一个正确的认识,将希望完全寄托在医生身上,孩子但凡有一点闪失完全归结于医生,甚至有些家长会对医生大打出手。从医生这个角度来讲,对于孩子的医治,无论是医治方面,还是用药方面,都需要医生更多的细心与耐心,而这就对医生的业务素质和个人素质提出了更高的要求。业务繁重、业务水平要求高、业务难度大,时而还要面对家长的刁难和指责,面对来自工作与心灵的双重夹击,很多国内临床医学五年制毕业的学生都不愿意选择儿科专业。

  面对儿科门诊出现“用人荒”这一问题,还需要多方共同努力。首先,就国家方面而言,应尽早尽快出台切实、可行的政策来缓解儿科医疗服务日益增长的需求与匮乏的儿科医疗资源之间的矛盾;国家应加资金投入以及大政策性倾斜,在儿科医生福利待遇、儿科门诊诊治设备等硬件设施以及儿科门诊诊疗环境等软件设施上下功夫,儿科门诊的环境不仅要让患者安心,也要让儿科医生舒心;此外,国家还要加快培养儿科专用人才,弥补儿科医师短缺的问题。其次,对于医院来说,不仅要对儿科医生进行定期的业务培训,更要加强对儿科医生的心理疏导,要有专人对科室人员进行一对一辅导或者一对多辅导,医院要创造各种条件给儿科门诊的医护人员提供一个释放压力的机会。作为孩子家长,对孩子生病这件事要树立一个正确的认识,要在平时的点点滴滴中关心孩子,平时多学习一些护理知识以及医学常识,而不是孩子一生病就把孩子扔给医院,把全部的责任都推卸给医生。对于医生个人而言,面对高压的工作环境,切记不可消极对抗,要学会调节情绪,积极面对压力,将压力转化为动力。

  儿科门诊压力大,已经成为摆在我们眼前的事实。如何解决这其中存在的问题,还需要国家、社会各部门各方面去面对,去努力。我们要坚信只要要部门敢于面对,愿意去努力,愿意去做改变,现阶段存在的这些难题早晚能够解决。

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发表于 2017-5-18 20:18:00 | 显示全部楼层
儿科医生责任太大了
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