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擦亮眼睛 选对用好人才

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擦亮眼睛 选对用好人才


     近日,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。该《意见》的出台,无疑是深化人才发展机制,把国家中的各方面优秀人才应用到社会中的各项事业中,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,为实现“两个一百年”提供有力的人才支撑。


     中华民族自古以来都是一个尚贤爱才的民族,人才更成为综合国力竞争中的重要因素。近代以来,林则徐成为第一位开眼看世界的人才,通过睁眼看世界,了解夷情,翻译书籍,把国外的先进文化带进了中国。过去的几十年中,邓小平同志作为一位远见卓识的战略家,也提出“尊重知识,尊重人才”,民族复兴更加依靠人才队伍的建设和发展。习近平总书记更是多次提出“要择天下英才而用之”、“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”。由此可见,只有国家重视发展人才,才能带来这个国家的富强和社会的进步。


     然而,国家的各个行业人才不计其数,如何发掘、选拔人才就显得尤为重要。深化人才发展体制机制中最为重要的是发现人才和用好人才,在实践中多双眼睛选人才,不拘一格降人才,才能真正做到是金子总会发光的,社会中才能涌现出更多的英才。其一,树立正确的用人导向,用人部门在实践中识人辨才,多方面了解干部的情况,尽可能的掌握实际情况,从而选拔出优秀人才。同时决策者还要拥有宽阔的胸怀,不感情用事,不任人唯亲,摒弃个人的喜好,选拔出更多优秀人才。否则不可避免,重蹈覆辙各个地区的贪污腐败现象。其二,多方面了解人才。发展群众路线一直是我党的方针,一双眼睛观察事物避免不了漏失,而多双眼睛选拔人才,更能够全方面了解人和事物,全方位、多视角了解干部,发掘人才,从而用好人才。


     该《意见》只是个整体的规划和指导,深化人才发展体制机制更加任重而道远。各个地区更应该结合自己的实际情况贯彻落实。从源头抓起,多双眼睛发现人才,培育人才,选拔人才,最后用好人才。

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GMT+8, 2017-5-23 03:16

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