查看: 5990|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

对优秀的党员人才应以用为本

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-5-18 21:40:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
对优秀的党员人才应以用为本

中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),意见分九部分,从指导思想到具体的创新人才工作各种体制机制要求,每部分都体现了求真务实与开放包容,且都强调了要增强人才工作的实效性。
     《意见》指出人才是经济社会发展的第一资源。那么何为人才?还记得小时候,父母总会对游戏正酣的我说这样的话,如“某某考上大学了,某某出国留学了,多有出息……”等等,每当这略带羡慕的声音传来,我就知道复习时间到了。一幕幕地重复播放,深深地影响了我幼小的心灵,在很长一段时间里,我意识中的人才就是那些拥有高学历及丰富的阅历的人。
     直至看到“人才无定珍,器用无常道”这句古语,我才又对“人才”这一概念有了深入思考。这句话的含义是,人才本身没有固定的价值,就如同宝器一样,全在于是否被人赏识。也就是说每个人都有成为人才的潜能,成为人才既需要发挥主观能动性,使自己成为宝器,也需要有“人人皆可成才、人人尽展其才”的社会环境,才能做到人尽其用。且“用”人才,才能使明珠高举,“用”对人才,才能使明珠间相映成辉,进而彰显亭台的华美。
     用人之道,在于发现人才,在于知人善任。在新时期、新常态下,就要求我们必须做到创新人才管理评价机制。相较于传统的政府统一用人标准而言,适度授予市场、用人主体自主用人的权利,健全人才管理服务体系,改革职称和职业资格制度等一些列举措,更能促进人才的成长,从而为人才的显现创造良好的社会环境。
理性思考,文明发表,传播正能量,做中国好网民,为中国梦添砖加瓦。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

和平论坛|专家博客|小黑屋|帮助|中国网互动中心 ( 京ICP证040089号 网络传播视听节目许可证号:0105123 邮编:100089 | 传真:010-88828190、88828200 )  

GMT+8, 2017-5-30 15:30

快速回复 返回顶部 返回列表