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[转载] 理应加大养老投入 更应压缩行政费用

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发表于 2017-5-18 23:07:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    理应加大养老投入  更应压缩行政费用
据官方权威机构公布,2016年国家财政收入近16万亿元。其中用于行政事业单位费用开支6万亿元左右,约占国家财政收入%35左右,养老金补贴6000亿,约占国家财政收入不到5%左右。
其中3000亿元用9700万名企业养老金补贴,2000亿元用于1750万名机关事业单位养老金费用的支出,1000亿元用于10000名城乡居民保险基础养老金的补贴。
正因如此分配比例失调,导致养老金差距悬殊扩大和日益恶化。2016年全国城乡居民基础养老金人均仅117元,企退人均2400元,机关事业单位人均6000元。
不知专家学者是如何设计中国的养老金,会是如此千差万别的。少数利益集团的养老金,少则近4000元,高达20000万元左右。
所以如此养老金不公平不合理的乱象,理应得到有效遏制和逐步缩小差距,从而达到相对公平公正,当然也不可能绝对平均,但也不能差距过大。
那么逐步缩小差距,唯有“提低控高”的最佳办法,也是符合党中央政府精神和不同群体的共同利益。
考虑到国家财政困难和养老金压力,理应如此上调:城乡老人平均117元基础养老金,理应大幅上调上涨,2017年300元,2018年500元,2019年700元,2020年1000元。
     还有如果机关事业单位及企退养老金,理应从4000元或最高上限至6000元,如此可省下一笔巨大养老金高费用。可直接补贴增加城乡农民兄弟的基础养老金。
    还有今年或今后几年养老金,理应向较低养老金的企退人员及企退中高工大幅度倾斜。
1000元至2000元的企退人员应上涨7%;2000至3000元6%;3000至4000元以下5•5%。(企退普通干部职工应在2020年达到4000元标准)
    企退中高工未达到5000元,应上涨8%,凡超过5000元养老金中高工的企退人员都暂不上调。(企退中高工应在2020年达到5000元标准)
    机关事业干部职工未达到4000元的养老金,可上涨2%,超过4000元暂不上调养老金4年;超过5000元暂不上调6年;超过6000元,30年不再上调。
诚然如此提低控高的办法,势必也难以缓解养老金的缺口。但完全有理由增加国家财政的投入,根据我国实际情况,理应从每年国家财政收入,可以提取20%左右来支付养老金。
按照国外养老金投入,是占国家财政收入的45%左右的比例,而我们国家目前仅5%左右,所以应该有理由增至20%左右,况且这也是取之于民用于民的民生最大工程和人人共享。
还有国外政府行政事业单位费用只占国家财收入15%左右,而我们国家行政事业单位费用却占国家财政收入高达35%左右。
所以完全有理由压缩我国行政事业单位超高费用的空间,首先要着力狠下猛药和大力气精兵简政,其次要有效遏制豪华政府办公大楼的兴建,更应控制豪华高档酒楼会所的审批和大木兴建。
当前最关键是首先要转变各级政府官员的执政理念,要牢固树立习近平总书记强调要把人民的利益摆在首位和立党为公,执政为民的坚定信念。
唯有此,才能全心全意为人民谋利益,更不能处处为少数利益集团谋取最大利益化,反之损害了大多数劳动人民群众的切身利益。
最后,再次热切希望全国各经政府和党员领导干部和人民公仆,一定要时时刻刻牢记习总书记谆谆教导,要把老百姓冷暖挂在心上,要让所有老年人真正老有所养、老有所乐度过幸福晚年生活!

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中国老人越来越多了
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